วันนี้ได้เมีโอกาสเข้าอบรม เรื่อง การวางแผนพัฒนาบุคล Individual development plan: IDP ใช้เวลาไป 1 วัน ได้อะไรบ้าง
1. ได้รู้ว่าทิศทางใในการพัฒนาคนในอนาคต ต้องถือว่า คนทุกคนมีศักยภาพ ที่สามารถพัฒนาได้ทั้ง KSA เมื่อคน ๆ นั้นมี Positive thinking
2. กระบวนการพัฒนา ไม่ว่าอะไรก็แล้วแต่ ต้องเป็น continous improvement เสมอ ต้องทำต่อเนื่อง
3. การเลือกใช้วิธีใการพัฒนาคนต้องใช้หลากหลายวิธี และเลือกให้เหมาะสมกับจริตขององค์กรและแต่ละคน
4. สร้างระบบการประเมินที่มีประสิทธิภาพ และทำเป็นระยะ
พลัง 3S -> Say ->Stay ->Strive ลองคิดกลับไปจาก Strive ->Stay ->Say
P-KSAAC-IN คืออะไร อาจารย์สอนมา 5 ตัว คือ KSAAC ผมเพิ่มไปอีก 3 ตัว คือ P->Positive thinking, I->Integrate , N->Network
K-> Knowledge, S->Skill , A-> Attitude , A->Ability , C->Competency
ข้อแตกต่างของทั้ง 5 ตัว
K มีอยู่ทั่วไป สามารถหาข้อมูล ศึกษาได้
S ต้องฝึกฝนบ่อยจนเกิดความชำนาญใน K นั้น ๆ
A ต้องมีทัศนคติที่ดีต่องาน คือ ชอบ มีใจรัก
A ความสามารถอื่น ๆ ที่ช่วยส่งเสริมให้เกิด KS
C เป็นความสามารถอันโดดเด่น